Sådan bruger du LinkedIn som studerende

I forrige blogindlæg argumenterede vi for, hvorfor det giver sindssyg god mening for studerende som dig at begynde at bruge LinkedIn proaktivt – selvom du hverken er ekspert eller i job endnu.

I dag tager vi næste skridt og går i dybden med, hvordan LinkedIn som platform fungerer og hvordan du – helt konkret – bruger platformen smartest som studerende.

Vi kommer bl.a. ind på:

• Hvordan LinkedIn fungerer (og hvorfor det ikke "bare" er en netværksplatform for corporate folk)
• Det strategiske (hvad dit mål er, og hvordan det former, hvordan du skal bruge LinkedIn)
• Det tekniske (hvordan du opbygger en solid profil, der afspejler hvem du er og hvad du kan)
• 5 "hacks" til at få mest ud af LinkedIns funktioner

Nå, lad os tage den vigtigste ting først.

Sådan fungerer LinkedIn

LinkedIn er ikke:

- kun for personer med "voksenjobs"
- en netværksplatform for "gamle mennesker"
- kun et sted at dele jobnyheder og kursusdiplommer

No, no, no.

Det er nok det bedste sociale medie, der eksisterer (by far!)– også for dig, der knap nok er kommet i gang med dit arbejdsliv.

Det er den af 3 grunde:

1) Den er erhvervsfokuseret

Den her del er nok den vigtigste.

Hele formålet med platformen er at gøre det nemt for folk at skabe et professionelt netværk. Alt på platformen har derfor et eller andet erhvervsrelevant fokus, som for det meste kommer til udtryk som vidensdeling.

Hvilket betyder, at du kan lære fra de klogeste mennesker i alle slags brancher.

Helt gratis.

Det er en sindssyg mulighed for dig, der stadig er i starten af din karriere.

Altså – overvej lige, hvad fortidens folk ville have givet for at få en direkte linje til de mennesker, der driver verdens største virksomheder (ja, og alle midt i mellem).

Men det kan du på LinkedIn.

Enten ved at følge eller connecte med de største erhvervsprofiler i landet (og i verden).

2) LinkedIn er stadig i sin guldalder

Modsat alle andre sociale medier i dag (Facebook, TikTok, Snapchat, Instagram, X), kan du stadig vinde stort på LinkedIn udelukkende ved at dele organisk indhold – og indenfor overraskende kort tid.

Jeg var selv en tilfældig 23-årig hjemmeboende gut uden et arbejde, da jeg startede på platformen og nu – 4 år senere – er mine opslag kommet ud til over 4 mio. mennesker, hvoraf 6300+ af dem har valgt at følge mig.

Der behøver ikke gå flere år før, du virkelig får noget ud af platformen.

Jeg har set helt almindelige nyuddannede lande jobtilbud efter at poste konsekvent i 3-4 måneder.

Det er stadig kun ca. 1% af alle LinkedIn-brugere, der poster indhold hver uge, hvilket betyder, at der er utrolig lille konkurrence, ergo – du kan nå utrolig langt ud med meget få tiltag.

3) Den er overvældende positiv

Eftersom alle på en eller anden måde repræsenterer deres "professionelle" jeg – hvilket betyder, at det er penge på spil – er der utrolig få trolls eller negativitet på platformen.

Det kan måske virke lidt fake til tider.

Men min brede oplevelse er, at folk er oprigtig begejstrede på andres vegne og har et kæmpe incitament til at opføre sig ordentligt.

Helt konkret betyder det, at du i 99,9% af tilfælde vil blive taget godt imod, når du:

- deler indhold
- kommenterer opslag
- eller connecter med folk

Det bør virkelig give dig blod på tanden til at tage nogle chancer.

Som vi vil gør dig klogere på, kommer det hele an på, hvordan du bruger platformen.

Der er nemlig stor forskel på, om du er en passiv bruger – altså en der lidt formålsløst scroller igennem feedet – eller en aktiv bruger, som gør brug af alle platformens funktioner og fordele, opbygger et netværk og bidrager til det med brugbart indhold.

Derfor er første skridt at finde ud af det strategiske – altså, hvad du gerne vil have ud af din tid på Linkedin.

Det strategiske

Hvad vil du?

Før du hopper væk fra det her blogindlæg og begynder at rode ved din profil, skal du have et meget klart svar til det her spørgsmål:

Hvad vil du gerne have ud af din tid på LinkedIn?

Altså – hvad er dit mål?

Er det at lande dit første job, når du er uddannet?
Er det at blive inspireret af cool mennesker?
Vil du gerne blive bedre til at skrive?
Eller vil du bare gerne udvide dit netværk (hvad end det nu betyder)?

Måske er du endda lidt af en iværksættertype, der gerne vil bygge en forretning en dag.

Hvad end dit mål er, så vær specifik omkring det.

Det er nemlig dit mål, der sætter retningen for, hvordan din profil skal se ud, hvem du skal interagere med og hvad du skal skrive om.

Vil du eksempelvis gerne lande dit første voksenjob som nyuddannet, så skal alt du foretager dig på LinkedIn understøtte det mål.

Helt konkret vil det betyde, at du skal:

• Connecte med personer, der potentielt kunne give dig et job en dag
• Dele din interesse i (og viden om) det emne / space, du gerne vil arbejde i.
• Sørge for, at din profil hjælper dig med at komme i kontakt med personer i den branche, du gerne vil ind i.

Og modsat.

Hvis du bare gerne vil udvide dit netværk (og er rimelig ligeglad med at lande et job), så betyder det, at du skal:

• Connecte med og række ud til personer, du synes er coolAktivt indgå i dialoger med folk – eksempelvis via kommentarer
• Tilpasse din profil, så den gør det klart, at du gerne vil lære nye mennesker at kende

Så – brug lidt tid på at reflektere over, hvad dit egentligt mål er.

Og lad os så hoppe videre til det tekniske.

Det tekniske

Det giver ingen mening at begynde at dele indhold og interagere med dit netværk, hvis du ikke har din profil på plads.

Så det skal vi lige have styr på.

Der er 5 hovedelementer, vi kan justere og som gør en forskel for at være bevidst omkring:

Dit profilbillede

Her er det vigtigste, at du har et klart og tydeligt billede.

Et, hvor man snildt kan se dit flotte ansigt og smil. Og som hverken er sløret, "dårlig kvalitet" eller for langt væk.

Ret simplelt.

Hvis du ikke har et af slagsens liggende, kan du prøve kræfter med headshots.dk.

De kan hjælpe dig med at generere et overraskende flot og professionelt profilbillede ved blot at tage udgangspunkt i et par selfies fra din telefon.

Din overskrift

Nok den vigtigste tekst på hele din profil.

Din overskrift/tagline/headline følger dig nemlig alle steder. Den er synlig, når poster, deler, kommenterer, connecter og så selvfølgelig på din profil.

Det er en videnskab at naile den helt rette, og derfor er det bare med at prøve dig frem.

En god tommelfingerregel er, at jeg ud fra din overskrift skal få en rimelig god idé om, hvad du laver og hvad jeg kan forvente af at følge dig.

Tag Lisas første overskrift, som eksempel (Lisa er et nyuddannet Djøf-medlem, der er i et 1:1 LinkedIn-forløb med os).

"Campaign Manager" fortæller mig basically bare, hvad hendes jobtitel er.

Og hvis jeg ikke ved, hvad dét indebærer, er jeg helt lost.

Derfor opfordrede vi hende til at tilføje lidt detalje. Gøre det konkret, hvad hun har erfaring med + fremhæve nogle fede, troværdighedsskabende ting om sig selv (eksempelvis, at hun arbejder hos Danmarks Radio!)

Nu ser hendes overskrift sådan her ud:

Overvej lige, hvor stor en forskel dé ekstra ting gør.

Nu forstår jeg, hvad hun rent faktisk laver. Og det virker som om, hun har en del erfaring med det – så nu er hun røget ned i kassen i mit hovede, der hedder "hende, der styrer kampagner for DR".

Og det er godt sted at være – for den kasse er let at hive frem.

Men hvordan skriver du så en overskrift, der gør DIG let at forstå + genkendelig?

Det har vi naturligvis skrevet en rimelig udførlig guide til.

Men husk:

Det er en af de tekster på din profil, som hele tiden udvikler sig i takt med, at du sporer dig ind på, hvad du gerne vil med din profil. Så bare rolig, hvis du ikke føler, at den sidder helt i skabet fra starten af.

Det tager tid at finde den rette.

Dit profilbanner

Dit banner er totalt undervurderet.

De fleste bruger det ikke så klogt, som de kunne. Ja, du kan bare have et basic et og "call it a day", men med det rette banner kan du sætte "tonen" for hele din profil og gør det langt lettere for besøgende at afkode, hvem du er og hvorfor du er topnice.

Igen – lad os bruge Lisa som eksempel.

Da vi snakkede med hende første gange, havde hun bare det generiske LinkedIn startbanner (hvilket bare er et gråt et).

Det skal du af med hurtigst muligt, da det signalerer, at du knap nok bruger LinkedIn.

Vi opfordrede derfor Lisa til at lave en grafik selv – og så igen fremhæve, at hun arbejder hos DR (da det skaber troværdighed og en smule autoritet).

Resultatet blev topfedt:

Hvis du er helt lost ift. hvordan du laver et fedt banner, kommer vi med 3 eksempler her.

Og rent teknisk anbefaler vi, at du bruger Canva til at designe det. Her kan du bare søge efter "LinkedIn banner" og få hunredvis eksempler.

Din profilbeskrivelse

Her har du din mulighed for at forklare, hvem du egentlig her.

Mit bedste råd er, at du sørger, at din profilbeskrivelse gør det klart:

1. Hvem du er (altså din "historie")
2. Hvad du laver
3. Hvordan du kan hjælpe andre
4. Hvad folk får ud af at følge dig
5. Hvad du gerne vil have folk skal gøre, når de besøger din profil

Det lyder måske af meget, men det kan gøres kort og præcis.

Se bare her:

Og her er endnu et eksempel med en hypotetisk studerende:

Dine joberfaringer

Her skal du liste alle dine erhvervserfaringer, lidt som det kender det fra dit CV.

Den bedste måde at gøre det på er dog at gøre det ultra-konkret, hvad du egentligt har opnået / lavet på de forskellige steder, du har arbejdet / studeret.

Det gør du – helt simpelt – ved at lave en punktopstilling med helt konkrette og specifikke ting, du har arbejdet på ved hver erfaring.

Har du taget en kandidatuddannelse i Økonomi, kan du stille det op sådan her:

For at få en mere dybdegående sådan-gør-du-guide i, hvordan du sammensætter en solid profil, du kan stå inde for, kan du dykke ned i vores ultimative LinkedIn nybegynderguide.

5 "Hacks" til at få mest ud af LinkedIns funktioner

1) Kommentarer er mini-opslag

Det er helt naturligvis, hvis tanken om at dele indhold på LinkedIn skræmmer dig.

Det ER grænseoverskridende.

Derfor er en god begyndertaktik at gå all-in på at kommenterer.

Kommentarer er nemlig the hidden gold på LinkedIn.

De fungerer lidt som "mini" opslag eftersom dine kommentarer dukker op i dine forbindelsers newsfeed. Samtidig har forfatteren til det opslag, du kommenterer på, et kæmpe incitament til at besvare din kommentar, da alt sammen booster deres eget opslag.

Du kan altså starte en masse gode samtaler gennem kommentarer (som så bliver set og læst af andre mennesker).

Så – hvis opslag føles grænseoverskridende – er det næstbedste at kommentere på andres opslag.

2) Få dine første 500 forbindelser

LinkedIn er et statusspil.

Jo flere følgere og connections, du har. Jo større autoritet udstråler din profil.

Når du har under 500 forbindelser, viser LinkedIn dine connections-tal som de er. Eksempelvis 374. Men så snart du har over 500 forbindelser, bliver det bare vist som 500+ på dine profil.

Derfor er det en god idé at sigte efter at lande de gylden 500+ så hurtigt som muligt.

Det giver nemlig et indtryk af, at du er veletableret på platformen og ikke bare en tilfældig person, der lige har oprettet deres profil.

Her er 15 tricks til at lande dine første 500 connections.

3) Sådan opbygger du et netværk af folk, der faktisk kan give dig et job

Den største fejl studerende og nyuddannede på LinkedIn laver, er at de begynder at opbygge et netværk udelukkende bestående af folk som dem selv.

Ja, selvfølgelig kan du connecte med alle dine medstuderende osv.

Men hvis du er jobsøgende og gerne vil lande et job, er det farligt at begynde at opbygge et netværk af andre jobsøgende. Du risikerer nemlig at blive fanget i et algoritmisk ekkokammer af jobsøgningstips og diverse opslag om afvisninger og tendenser i jobmarked.

I stedet bør du connecte med folk, der potentielt kan tilbyde dig et job.

Eksempelvis folk, der arbejder i de virksomheder, du selv godt gad at arbejde i.

På den måde kommer du lettere på radaren hos de mennesker, der faktisk kan gøre en forskel for din jobjagt, fremfor du blot bliver bekræftet i, hvor udfordrende og tidskrævende det er at søge job.

4) Send besked med, når du connecter (skabelon)

Folk elsker at blive rost.

Derfor er en af de bedste måder, du kan gøre dig bemærket på i starten af din tid på LinkedIn, at tilføje en besked til dine connection-anmodninger.

Om det er ros, anerkendelse eller blot dig, der udtrykker din interesse i personen, så er det psykopat god stil, og vil 100% gøre modtageren glad i låget.

Men det skal også være ægte.

(Please don't fake en eller anden interesse eller kompliment).

Her er en simpel skabelon, du kan bruge til at skrive en fed besked til personer, du connecter med:

5) Sådan gør du LinkedIn til et fedt sted at være

Der er så mange, der synes LinkedIn er lidt wack, fordi det eneste, de ser i deres feed er røvkedeligt corporate-indhold.

Sagen er, at din LinkedIn-oplevelse 100% afhænger af de mennesker, du følger.

Så, hvis du synes, de feed er fyldt med kedeligt stof, er det bare med at begynde at følge nogle mennesker, der poster fedt indhold.

Og dem er der masser af.

Inden du går på jagt efter dem, kan du gøre "rent" i dit feed ved at sige "ikke interesseret" til alt det indhold i dit feedback, du ikke kan lide.

På den måde giver LinkedIn besked om, at det ikke er relevant for dig, og så vil algoritmen forsøge at give dig noget bedre.

Nu har du altså fået en riiimelig god gennemgang af, hvordan LinkedIn fungerer, det strategiske, du skal tænke på og det tekniske, du skal have styr på.

Næste skridt er at sætte ind på det som virkelig kan sætte fut på din LinkedIn-tilstedeværelse som studerende ...

Nemlig dit indhold.

Men det tager vi i artikel 3.