Den ultimative LinkedIn begynderguide [2025]

LinkedIn er the shit – og kan ændre din karriere/liv, hvis du bruger det ordentligt.

Det har det gjort for os. Jeg (Rasmus), startede på LinkedIn som 22-årig studerende, og har siden fået alle mine jobs og freelance-kunder gennem LinkedIn. Og Martin, der var 19, da han kom på, hentede en investering, fandt et advisory board og skabte de første salg i hans startup.

Desværre er der alt for mange, der aldrig kommer ud over stepperne og udnytter platformens fulde potentiale.

Den her guide er til dig, der enten er:

- studerende
- nyuddannet
- jobsøgende

Eller bare gerne vil ordentligt i gang med Linkedin.

I den viser vi dig – skridt for skridt – hvordan du:

• Opretter og bygger din profil (så den spiller max)
• Kickstarter dit netværk (og opnår dine første 500 forbindelser)
• Og til sidst: hvordan du skriver dit allerførste opslag

Alt sammen, så du kan begynde at bruge LinkedIn til at tiltrække de vildeste professionelle og personlige muligheder.

Følger du den til ende, vil du stå med en solid og udfyldt profil, der tiltrækker de rette mennesker, udviser autoritet, og afspejler hvem du er. Du vil også vide, hvad dit første opslag skal handle om – plus hvordan du skriver det, så folk faktisk gider at læse det.

Inden vi går i gang med det praktiske, er der én ting, du skal have styr på.

Hvad vil du gerne opnå med LinkedIn?

Svaret på dette spørgsmål kommer til at forme alt, du laver på platformen.

Vil du gerne finde dit drømmejob?
Udvide dit netværk?
Bygge en virksomhed?

Eller blot dele din viden, fordi du godt kan lide det?

Hvad end dit mål er, så er det vigtigt, at du er bevidst om det. Det kommer netop til at sætte retningen og rammen for både din strategi, profil og indhold.

Vær bevidst om dit mål (men vid, at det også kan ændre sig)

Personligt startede jeg (Rasmus) med at skrive på LinkedIn for at:

1) blive bedre til at skrive og
2) tiltrække kunder til min skrivebiks.

Det betød, at jeg gik meget op i at skrive opslag konstant (for at blive bedre) og dele min viden om mit fag og mine kunders problemer (for at tiltrække kunder).

Alt dét ændrede sig, da jeg tog et fuldtidsarbejde.

I dag er mit fokus på at vedligeholde og styrke mit personlige brand til den dag, jeg ønsker at starte egen forretning igen.

Det er vigtigt at vide, hvad du gerne vil "have ud af LinkedIn", så du kan tilpasse og optimere din tilgang til dét ene mål. Men du skal også vide, at du altid kan sadle om og ændre dit fokus.

Så, hav dit formål i baghovedet, når du læser resten af guiden.

Og lad os komme i gang 🔥

Opret din profil

Det første, du skal gøre, er naturligvis at oprette din LinkedIn-konto. Hvis du ikke allerede har gjort det, gør du det her.

Her skal du bare følge de indledende instrukser, og vupti, så er du i gang.

Dit profilbillede

Det første større valg, du skal tage er, hvilket profilbillede, du skal bruge.

Som på ethvert andet social medie, er et solidt profilbillede afgørende. På LinkedIn betyder det dog ekstra meget.

Et solidt profilbillede er nemlig lig med:

• Tillid
• Autoritet
• Genkendelighed

Men hvad er så et solidt profilbillede, spørger du?

Jo, det er simpelt nok.

Det skal som minimum være i høj opløsning, vise dig, der ser imødekommende ud – og så gør det ikke noget, hvis du har gjort dig lidt umage med det.

Du behøver ikke hyre en professionel fotograf.

Din telefon har i 9/10 tilfælde et godt nok kamera til at skyde et tilstrækkeligt lækkert billede.

Tag mit profilbillede for eksempel:

Det er taget af min Google Pixel 7 Pro op af en hvid væg (i mit soveværelse). Ændret det til sort og hvidt (bare fordi). Og så har jeg en semi-pæn skjorte på.

That's it.

Så, lad være med at overtænk det.

På med den rene trøje. Frem med telefonen. Op foran en væg (eller lidt natur) og smiiiil.

(I forhold til den tekniske del, så anbefaler LinkedIn, at dit profilbillede har dimensionerne 400x400.)

Et smart (dansk) værktøj til dig, der vil have et professionelt profilbillede

Selvom jeg personligt ikke er så meget for det selv, så er der dog en dansk virksomhed, der hedder Headshots.dk, som kan lave en håndfuld af din selfies om til et rimelig solidt (og professionelt) profilbillede (mod betaling).

Jeg har kun hørt godt om dem, og resultaterne er da også til at stå inde for. Så hvis du er helt lost, kan det snildt være en god mulighed for dig.

Dit profil-cover

Når du opretter din profil, sætter LinkedIn automatisk et cover-billede på din profil, som ser sådan her ud:

Det er røvkedeligt.

Og du skal for Guds skyld ikke beholde det. Et hvilket som helst andet cover-billede er bedre.

Formålet med dit cover-billede

Idéen med dit cover-billede er, at det sætter rammen for din profil.

Det er det første grafiske element, folk ser, når de besøger din profil. Og det betyder, at det er er værdifuldt i forhold til at kommunikere et relevant budskab.

Det kan eksempelvis være:

• Dine færdigheder
• Dine fagområder
• Dine interesser
• Dine projekter
• Din portefølje

Når du lige er startet på LinkedIn, har du nok ikke noget specifikt, du vil kommunikere eller lede folks opmærksomhed hen på.

Her er målet i stedet blot at lave et cover-billede, du synes er fedt.

Sådan laver du et solidt LinkedIn-coverbillede på 2 minutter (uden at være grafisk-ekspert)

Hvis dine grafiske evner er tvivlsomme anbefaler vi, at du bare smutter ind og bruger Canva.com (gratis).

Her opretter du dit eget billede med dimensionerne: 1,584 × 396 px. (Du kan også søge efter "LinkedIn background photo" og vælge en skabelon, du kan arbejde ud fra).

Mit bedste grafiske råd:

Keep it simple.

Hvis du vil skrive noget på det, så gør tekststørrelsen stor. Hold indholdet kort. Og vær tydelig i, hvad du gerne vil kommunikere.

Og husk, at dit profilbillede kommer til at dække noget af venstre side, så fokusér på højre del af billede.

3 gode cover-eksempler

Her er et par gode eksempler på cover-billeder, der visuelt skiller sig ud + har et tydeligt budskab.

Din profilbeskrivelse (about-tekst)

Next up – din profilbeskrivelse aka about-tekst.

Den her boks er et mysterie for de fleste. For hvad fanden skal du skrive?

Hvad er formålet? Hvad er vigtigt at få med? Og hvad udgør en god profilbeskrivelse?

Sådan skriver du en solid profilbeskrivelse / about-tekst

Hvis du lige vil lege med, så tror jeg godt, du selv kan regne ud, hvad du skal skrive i din beskrivelse.

Forestil dig, at du lige er stødt på en nice person i dit feed.

Du besøger hans profil, fordi du er nysgerrig og gerne vil lære mere om ham.

Hvad håber du på at finde?

That's right.

Et eller andet om:

• Hvem han er som person
• Hvad hans "historie" er
• Hvad han laver i dag
• Hvad du kan forvente af ham i fremtiden

Mere indviklet er det ikke. Det er i store træk de spørgsmål din profilbeskrivelse skal besvare.

Hvordan du gør det – ja, det er der er lige så mange måder, som der er mennesker.

Sådan ser min egen about-tekst ud:

Som du kan læse, har jeg gjort det ekstremt nemt for den besøgende at afkode hvem jeg er, hvad jeg skriver om, hvorfor de skal følge mig, og hvordan jeg kan hjælpe dem.

Der er ingen grund til at gøre det mere indviklet.

Så giv det et skud – det behøver ikke være hverken perfekt eller fuldstændig fyldestgørende. Du kan altid lave om i den og optimere den, som du bliver klogere.

Hvis du har brug for direkte feedback på din profilbeskrivelse, så skriv til mig eller Martin. Vi tager gerne et kig.

Din tagline / headline

Når du har fået din profilbeskrivelse / about-tekst på plads, er næste skridt at få styr på, hvad vi kommer til at kalde din tagline (LinkedIn kalder det din headline).

Din tagline er den forholdvis korte tekst, der står under dit navn.

De fleste forstår ikke potentialet i en god tagline.

Sagen er, at den her tekst følger dig rundt på LinkedIn – og derfor er den absolut guld værd.

Folk ser den, når du poster, kommenterer, deler. Og den er direkte tilknyttet dit navn. Så folk kommer automatisk til at forbinde dit navn med din tagline.

En god tagline:

• Fortæller, hvad du laver
• Skiller sig ud fra mængden
• Får folk til at huske dig

Der er så mange måder, du kan naile en solid tagline-tekst på, at vi har skrevet en guide til det.

Hvis du ikke har tid til at læse den lige nu, kan du komme godt fra start ved at følge den her formel.

En simpel formel til at skrive din første tagline / headline

Hvis du er helt lost i forhold til, hvad du skal skrive i din tagline-tekst, så brug den her formel.

Eksempler:

• Jeg hjælper studerende med at tage noter, så de kan klare sig bedre
• Jeg hjælper gymnasieelever med at naile eksamener, så de kan komme ind på drømmestudiet
• Jeg hjælper selvstændige med at få styr på regnskabet, så de kan sove om natten

Den er ikke den stærkeste til at skille dig ud fra mængden, men den er solid ift. at give folk et klart og tydeligt indtryk af:

• hvad du laver
• hvem du kan hjælpe
• hvem der bør følge dig

Og det er satme en god start.

Eksempler på taglines til studerende

Hvis du føler, at formlen ikke fungerer for dig, fordi du studerer, har du her et par eksempler på formler du kan bruge i stedet:

Her er idéen at gøre det meget simpelt, hvad du laver og hvad du (nogenlunde) skriver om. På den måde forventningsafstemmer du med folk, du støder på og tiltrækker dem, der interesserer sig for det, du gør.

Eksempler:

• Læser til programmør, skriver om kodning
• Læser til økonom, skriver om pengevaner
• Læser til læge, skriver om alkoholkultur

Den her er til dig, der har en særlig interesse indenfor dit uddannelsesfag.

Eksempler:

• Jurastuderende, der kæmper mod cyberkriminalitet
• Kommunikationsstuderende, der dyrker brandfortællinger
• IT-studerende, der udvikler skøre browser-plugins

Den her passer godt til dig, der tænker langsigtet og gerne vil gøre det klart, hvor du gerne vil "ende" henne, når du er færdig. Den fortæller både andre, hvad du arbejder hen imod, men også, at du er ambitiøs og målrettet.

Og så er det også en måde for dig selv at italesætte din drømmekarriere. Det skal du ikke undervurdere værdien af.

Eksempler:

• Fremtidig spiludvikler, der bygger MMOs
• Fremtidig pædagog, der arbejder med neurodivergente børn
• Fremtidig revisor, der hjælper enkeltmandsvirksomheder

Dine erfaringer

Erfaringer er forholdsvist lige til at udfylde, men lad mig alligevel give dig et par tricks med, som gøre denne sektion ekstra sprød.

Erfaringer, er den klassiske CV-sektion, hvor du kan vise din joberfaringer.

Jeg (Martin Bjørn) arbejdede eksempelvis for et eventfirma i et års tid:

Som med alt andet på LinkedIn, så spiller det bedst, hvis du udfylder så meget som muligt. I dette tilfælde betyder det, at du får perioderne præcise, beskriver ansættelsesformen, typen af job, kompetencer og arbejdsstedet.

Alt sammen er med til at få din profil til at se mere professionel ud.

Når du tilføjer et nyt job, under samme arbejdsplads, sørger LinkedIn automatisk for at sætte det op som på billedet, så man kan se dine forfremmelser.

Det er vigtigt, når du tilføjer en stilling i en virksomhed, at du ikke bare skriver virksomhedens navn, men at du husker at trykke på virksomheden.

Hvis ikke du gør det, bliver du ikke tilknyttet virksomheden på LinkedIn og virksomhedens logo bliver heller ikke vist under erfaringer.

Og igen, når felterne er udfyldt og der er logoer på alle virksomhederne, så ser det hele bare meget bedre ud.

Det kræver dog, at den virksomhed du vil tilføje, har oprettet en virksomhedsprofil på LinkedIn - har de ikke det, så spørg dem om det var ikke tid.

Det er til gavn for alle.

Brug tekstfeltet under hver erfaringer til at fremhæve dine ansvarsområder og de resultater du har skabt.

Alle mine Erfarings-tekster er opbygget på samme måde:

1. Introduktion til ansvarsområder
2. Nøgleaktiviteter og resultater
3. Opsummering plus hvorfor jeg stoppede

Du er velkommen til at bruge den samme model.

Det afgørende er, at du få tydeliggjort ansvarsområder og resultater, og det er opstillet på en måde der gør det let og overskueligt at skimme.

For ellers bliver det aldrig læst.

Din fremhævet-sektion

Din fremhævet-sektion er ikke noget, du behøver at tænke for meget over til en start, dog kan den blive meget brugbar senere.

Der er mange forskellige måder, du kan bruge denne sektion på, da du har mulighed for at fremhæve billeder, links, tidligere opslag eller dele af din profil.

(PS. Din fremhævet-sektion er tilgængelig, selv som gratis bruger.)

Jeg (Martin) bruger eksempelvis min til at fremhæve mit nyhedsbrev og et link til booking et LinkedIn Coaching-kald:

Mens Rasmus bruger sin på at fremhæve anbefalinger og udtalelser fra kunder og hans netværk.

Som med alt andet, handler det omhvad du gerne vil opnå på LinkedIn.

Lad mig komme med nogle eksempler på, hvordan du kan bruge denne sektion:

• Jobsøgende: Del dit CV, en udtalelse fra en tidligere arbejdsgiver eller et projekt du været en del af (og som viser dine kompetencer).
• Studerende: En artikler, der fortæller om et studieprojekt eller et populært indlæg du har delt, som fortæller noget om dig.
• Nyansat: Et post, der fortæller om at du starter i nyt job eller et link til det produkt eller den service du har ansvaret for.

En god Fremhævet-sektion omdanner de besøgnede, du har på din profil, til kunder, kaffemøder, jobmuligheder eller noget helt tredje, alt efter hvad du er på jagt efter.

Se det som din "Køb nu"-knap.

Dine anbefalinger

Du finder, og giver andre, anbefalinger i bunden af din profil.

Efter min opfattelse er det ikke noget, vi bruger særlig meget i Danmark. Hverken Rasmus eller jeg har modtaget nogle anbefalinger, og jeg tror heller ikke, jeg nogensinde selv har skrevet en.

Får du en anbefaling, så er det bare top - og giv endelig også løs af dem til tidligere kollegaer, chefer eller medarbejdere.

Det skader ikke, og måske du får en igen.

Men det, der gør dem lidt bøvlede (efter min opfattelse) er, at de "kun" er på LinkedIn, og at du ikke kan importere eller eksportere dem.

Det betyder, at du har for eksempel en god annbefaling fra tidligere, så kan du ikke få den ind på din LinkedIn profil.

"Anmelderen" skal skrive den direkte inde på LinkedIn.

Så igen; anmeldelser er super, men ikke noget, du behøver at gå så meget op i.

Få dine første forbindelser

Som vi har skrevet en guide til, er det vigtigt, at du får dine første 500 forbindelser.

LinkedIn viser nemlig alt under 500 som det præcise tal, eks. 276, har du derimod 502 vises det som 500+.

At få sine forbindelser vist som 500+ skaber troværdighed og viser de besøgende på din profil, at du bruger LinkedIn aktivt.

Sørg derfor for, at connecte med venner, bekendte, kollegaer, klassekammerater og så videre, så du kan komme derop ad fra start.

Få 15 tricks til at få dine første 500 forbindelser

Skriv dit første opslag

Content.
Posts.
Indhold.

Kald det, hvad du vil. At dele din din viden, erfaringer og tanker ved at skrive opslag er fundamentet for at få succes på LinkedIn.

Som ny kan det dog føles totalt overvældende og skræmmende at skrive dit første opslag.

Kommer du til at se dum ud?
Ved du overhovedet noget om noget?
Og hvem tror du egentlig du er?

Tvivlen kan let sætte en stopper for, hvad der kan blive en af de bedste professionelle beslutninger, du nogensinde kommer til at tage (det har det været for Martin og jeg).

Så, her er vores bedste råd til at slå din tvivl ihjel:

Ingen giver en fuck om dig.

De går kun op i sig selv. Og folk glemmer hurtigere end du tror.

Skriver du et opslag, der ikke rigtig får nogle visninger eller likes? Whatever. Prøv igen i morgen. Der er ikke nogen, der tænker, at du er en fiasko, amatør eller noget helt fjerde.

Og hvis de gør – hvad fanden skal du så bruge det til?

Alle starter et sted.

Alle, der er gode til noget, startede med at være dårlig.

Mine første opslag fik et sted mellem 3 - 8 likes. I flere måneder. Og ofte var halvdelen familie og venner.

Netop derfor skal du skrive for dig selv. For din egen skyld. Ikke for at få anerkendelse eller opmærksomhed. Når du gør det, har du en god grund til at fortsætte, selv når ingen læser med.

Sådan finder ud du af, hvad du kan skrive om

Okay, du har taget dig mod til at skrive dit første opslag.

Men hvad fanden skal det være om?

(Eftersom det er en kæmpe stopklods for folk, har vi samlet 50 idéer til dit første eller næste LinkedIn-opslag).

Det første, du skal vide om, at skrive opslag på LinkedIn er:

Du kan skrive om meget, meget mere, end du tror.

LinkedIn har udviklet sig fra at være en utrolig corporate platform til nu er at være et velafbalanceret socialt medie, hvor det personlige er mere velkomment end nogensinde før.

Jeg har eksempelvis skrevet opslag om:

• Min tid som dedikeret gamer
• Mine oplevelser med psykedeliske stoffer
• Lidt hverdagsfilosofi (fik 200.000+ visninger)

Jeg har endda delt en rapvide0 (dog om mit selvstændige virke). Og Martin ved jeg, har delt opslag om hans vandreture og MMA-træning.

Pointen er:

Du kan dele (næsten) alt på LinkedIn.

Med det sagt, så bliver LinkedIn ikke genvejen til din drømmekarriere, hvis du kun deler umiddelbare personlige oplevelser om dit og dat.

Din faglighed er altid kernen.

Den kan du dog udtrykke på sygt mange måder – eksempelvis gennem personlige erfaringer og refleksioner. Men også klassiske måder, som:

• Gode råd
• Tips
• Erfaringer
• Cases
• Gennemgange

Men hvad hvis du føler, at du ikke ved nok om noget?

Hvad du kan skrive om, hvis du føler, du ikke ved nok om noget

Hvis du eksempelvis er studerende, nyuddannet eller bare usikker og på ingen måde føler, du er en "ekspert" i noget som helst, så er den bedste taktik at dokumentere din læring.

I stedet for at tænke, at du skal dele ud af din viden (som du måske føler, at du ikke rigtig har endnu), så kan du snildt og ærligt dele ud af, hvad du er i gang med at lære.

Eksempelvis kan du skrive et opslag om:

• En nyt koncept, du har stødt på i en bog
• Et godt argument, du hørte i en podcast
• Et emne, du har undervisning om på din uddannelse

Og her er idéen altså ikke, at du skal demonstrere din viden. Men, at du blot skal fortælle om, hvad du har lært og hvad du tænker om det – eventuelt ved at opsummere det.

Det er værdifuldt for andre, der står i samme situation som dig eller blot interesserer sig for samme emne. Og det kan holde dig kørende med godt indhold, indtil du føler dig mere som en ekspert.

Hvad du kan skrive om, hvis du ved noget om noget

For det første:

Du skal ikke være certificeret ekspert i dit fagområde før, du er "god nok" til at dele din viden.

Lige meget hvor meget eller lidt, du ved, så er der folk derude, der ved mindre om det specifikke område end dig. Og derfor kan selv de mest basale råd være utrolige værdifulde.

Du kan eksempelvis dele:

• Dine holdninger til noget specifikt fagligt
• Et avanceret råd til de erfarne
• Et simpelt tip til nybegynderen
• En liste over de 10 vigtigste ting, du har lærte inden for dit emne
• Misforståelse inden for dit fag

(Her er 50 idéer til dit første (eller næste) opslag).

Som copywriter deler jeg eksempelvis:

• Skrivetips, råd og principper
• Videoer, hvor jeg demonstrerer mine skriveevner
• Eksempler på gode (eller dårlige) tekster

Der er uendeligt meget fagligt indhold, der potentielt kunne være værdifuldt, relevant og interessant for dit netværk. Og det behøver ikke kun være gode tips eller handle om dit arbejde.

Fortæl endelig om dine:

• Interesser
• Hobbyer
• Holdninger

Alt sammen er med til at skabe en fortællingen om dig – som et professionelt og personligt menneske.

PS. Hvis idéer til opslag er det, der spænder ben for dig, så har vi samlet 50 af dem til dig.

Opslaget, der virker perfekt som dit første

Det kan måske føles lidt underligt pludseligt – helt ud af det blå – at dele 7 råd om et eller andet, du ved noget om.

I det tilfælde, så er der et klassisk, go-to opslag som fungerer rigtig godt som dit indledende opslag.

Et introduktions-opslag.

Her skriver du et opslag, hvor du kort fortæller om dig selv og herefter hvad du har tænkt dig at skrive om på LinkedIn.

Ja, det virker lidt meta-agtigt.

Men det er en god måde, at "bryde" stilheden på og sætte nogle forventninger op til andre + dig selv. Samtidig vil du også hurtigt opleve, at folk vil bakke dig op. Det gør folk på LinkedIn som regel.

Hvis du synes, det er mega-skræmmende at skrive dit første opslag – så er netop den frygt og tvivl et perfekt emne til dit første opslag. Se bare, hvad Emil skrev.

Det er helt sikkert sygt relaterbart for andre.

5 enkle råd til at skrive LinkedIn-opslag folk faktisk gider at læse

Ligesom så mange andre ting, så er det en videnskab at skrive tekster, folk faktisk har lyst til at læse.

Især når det er til LinkedIn.

Du kan ikke bare skrive, som du nu har lyst til og forvente at folk læser dit opslag.

Eller jo, det kan du godt. Men så bliver du nok skuffet.

Internettet har sine egne spilleregler, når det kommer til gode tekster. Og det samme har LinkedIn. Efter at have skrevet over 600 LinkedIn-opslag, ved jeg hvad der virker på platformen– og om lidt gør du det samme.

Her har du 5 enkle råd til at skrive LinkedIn-opslag folk faktisk gider at læse.

1) Skriv som du taler (ikke som en universitetsopgave)

I skolen og på universitetet lærer vi at skrive formelt, neutralt og unødvendigt langtrukkent.

Den tilgang virker ikke på Internettet.

Her har alle travlt.

Og derfor er din vigtigste opgave, at gøre dine tekster så letforståelige som muligt. Det kan vi blandt andet gøre, ved bare at skrive som vi taler.

Forestil dig, at din læser er en af dine venner – og skriv det, du ville sige, hvis du sad og snakkede med dem. Helt uformelt.

(Eksempelvis er hele den her guide skrevet i det sprog, jeg ville bruge, hvis du sad foran mig).

Praktisk betyder det, at du skal droppe:

• D akademiske formuleringer.
• De store, flotte ord.
• Og de passive sætninger

Det betyder ikke, at du skal droppe grammatiken.

Men det betyder, at du skal øve dig i at skrive mere, som det lyder i dit hoved. Og ikke som, at det skal lyde fagligt og flot.

Når du "skriver som du taler", handler det altid om at det et "casual" og letforståeligt sprogt er ja ...

Lettere at forstå.

Og det er dér, vi gerne vil nå hen, når vi skriver.

2) Skriv direkte til din læser

Hvilken af disse to sætninger, føler du dig mest involveret i?

1) Når man skriver tekster, er der mange ting, man skal prøve at undgå
2) Når du skriver tekster, er der mange ting, du skal prøve at undgå

Nummer to, right?

Det' simpelt – ved blot at erstatte "man" med "du" inddrager du din læser i din tekst. Pludselig føler de sig talt til, måske endda med. Det handler om dem, og ikke et uspecifikt mystisk "man".

Det gør dem mere engageret som læser, og samtidig føler de, at teksten er mellem dig og dem.

3) Gør din tekst lækker at læse (med formatering)

Vi læser med øjnene.

Før dine øjne afkoder en tekster, vurdererer den tekstens udseende.

Er den lang? Kort? Forvirrende? Overvældende?

"Førstehåndsindtrykket" er afgørende for, om vores hjerne har mod på at læse det, eller om vi bare scroller videre.

Netop derfor, er det sygt vigtigt, at du øver dig i at formatere din tekst. Se bare, hvilken forskel det kan gøre:

Helt praktisk betyder det, at du skal:

• Bruge din mellemrumstast til at skabe luft mellem dine afsnit
• Variere længden af dine sætninger og afsnit (brug evt. 1-3-1 modellen, hvor du starter med en sætning på én linje, efterfulgt af en på tre linje, efterfulgt af én på en linje)
• Bruge bullets til at lave overskuelige lister (ligesom den her, du læser lige nu)

4) Gør dit sprog aktivt

Det her råd er med, fordi langt de fleste af os med en akademisk baggrund har en tendens til at skrive passive sætninger.

Hvis du er et sekund i tvivl om, hvad en passiv sætning er, så er det dem her:

• Intet lager haves
• Min success skyldes de her to råd
• Bogen læses langsomt op af læreren

Aktive sætninger ser sådan her ud:

• Vi har ingen varer på hylderne
• Jeg skylder min succes de her to råd
• Bogen bliver læst langsomt op af læreren

5) Brug 50% af din tid på dit hook (de første 2-3 linjer)

Dit "hook" (tænk på: krog) er de første 2-3 linjer, som folk kan læse af dit opslag uden at trykke "læs mere" eller "...more".

Ligesom med overskrifter i artikler, så er dit hook psyko-vigtigt at naile, fordi det er det FØRSTE stykke tekst, folk kan læse.

Hvis det er shit, er der ingen der trykker "læse mere".

Og så er det ligegyldigt om, du har skrevet et godt opslag – det bliver ikke læst.

Dit hooks #1 job er at fange folks opmærksomhed og give dem lyst til at læse videre.

Det kan du gøre på mange måder

Her er de 3 metoder, jeg bruger oftest.

1) Giv et løfte

❌ Jeg har lært 10 ting ved at sejle jorden rundt.
✅ Bliv en bedre kaptajn med de 10 ting, jeg har lært ved at sejle jorden rundt.

Denne metode er lidt som at lokke med en gulerød.

Hvis folk læser opslaget, lover du dem, at de får noget godt ud af det (at blive en bedre kaptajn). Nøglen til den her metode er, at du skal levere på dit løfte.

2) Tal til nysgerrigheden

Tag mit hook fra billedet før som eksempel:

Her kæler jeg for din nysgerrighed ved at få dig til at tænke:

"Hvad er det for en ting?"

Mit sats er, at din lyst til at finde ud af, hvilken ene ting, der har fået mine opslag til at stikke af, er så stor, at du har lyst til at læse opslaget for at finde ud af det.

3) Vær specifik

Når du er specifik i dine tekster, øger du din troværdighed.

❌ For noget tid siden landede jeg en dyr kundeopgave.
✅ 14 dage siden landede jeg en opgave til 30.000 kr.

Det er ikke umiddelbart en direkte "hook" metode, men et copywriting-princip, som jeg altid har i baghovedet, når jeg skriver mine hooks. Netop, fordi de bliver 3x mere troværdige af det, hvilket gør, at folk har tiltro til, at jeg kan levere på mine løfter.

Når du først har lært kunsten at skrive et killer-hook, så går du aldrig tilbage. Dine opslag kommer meget længere ud.

Til dig, der vil blive endnu bedre til at skrive

Hvis du kunne tænke dig endnu flere skriveråd, så følg mig på LinkedIn – eller tjek de her opslag ud:

→ 5 spørgsmål til at sikre, at dit opslag er "godt nok" til din målgruppe
→ (Video) Se mig give feedback til en persons LinkedIn-opslag
→ 17 copy-råd, jeg skylder min success

Opsummering

At bygge en stærk profil på LinkedIn er uden sammenligning den bedste karrieremæssige beslutning, du kan tage i dag.

Om du er student, nyuddannet, søger efter job eller bare ambitiøs omkring din karriere, er det genvejen til et professionelt liv med muligheder, du før kun kunne drømme om.

Og nej, det er ikke for sent at komme i gang.

LinkedIn er stadig i sin guldalder. Det er stadig kun 0.6% af alle LinkedIn-brugere, der deler mindst ét opslag om ugen.

Det betyder, at der er utrolig lille konkurrence, og du ved bare at gøre en lille bille smule, lægger dig foran størstedelen af alle brugere. Samtidig stiger værdien af en stærk LinkedIn-tilstedeværelse kun med tiden – og så følger den dig sidelæns med dine jobs og karriere.

Det er nemlig dig, der ejer din LinkedIn-profil.

Ikke din chef.
Ikke din arbejdsplads.

Du kan gøre med den, hvad du vil – og den arbejder for dig og dine mål.

Så, hvad venter du på?

Kom så i gang 🔥

PS. Hvis der er ting, du ønsker, vi skal tilføje til den her guide, så fortæl det endelig (link går til et spørgeskema). Vi læser alle beskeder, og står klar til at opdatere guiden med svar på nøjagtigt, det du søger.

PPS. Hvis du har brug for sparring eller råd, så send endelig en besked til Martin eller Rasmus på LinkedIn.

PPPS. Vil du have korte, konkrete svar på alverdens LinkedIn-relaterede spørgsmål? Hver uge udkommer vi med to episoder af vores podcast, Start på Linked Podcast. Lyt til den, hvor du lytter til podcasts.